• Hörgeräteakustiker

Arbeiten bei Rhein-Neckar-Akustik

Wir sind ein junges dynamisches Team in einem top modernen Arbeitsumfeld. Da wir viel Zeit am Arbeitsplatz verbringen ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter maximal wohlfühlen. Wenn du dich mit den Werten unseres Unternehmens identifizieren kannst, bist du bei Rhein-Neckar-Akustik an der richtigen Adresse:

Teamgeist

Bei uns steht der Mensch als Persönlichkeit im Mittelpunkt. Durch einen wertschätzenden, vertrauensvollen Umgang im Team entsteht ein tolles Miteinander und somit ein angenehmes Betriebsklima. Dies spüren nicht nur unsere Mitarbeiter selbst, sondern auch unsere Kunden.

Familie & Beruf

Wir achten bei jedem Mitarbeiter darauf, was ihm im Leben wirklich wichtig ist. Berufsleben und Privatleben sollen stets miteinander im Einklang sein, im Sinne einer perfekten Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter haben Spaß in ihrem Job. Deshalb bieten wir geregelte Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage über den Tarif hinaus, Teilzeit-Modelle und fördern Wiedereinsteiger nach der Babypause.

Fortbildung

Fachkompetenz ist einer unserer zentralen Werte. Damit wir angesichts des rasanten technologischen Fortschritts immer auf dem neusten Stand der Technik sind, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil, um die hohe Fachkompetenz und Expertise weiterhin zu gewährleisten.

Perspektive

Die Ausbildung zum Hörakustiker erfolgt bei uns durch erfahrene Hörakustiker-Meister. Zielsetzung ist eine erfolgreiche Ausbildung zum Hörexperten, mit anschließender Übernahme und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb der Firma. Ebenso bieten wir Hörakustikern mit abgeschlossener Ausbildung oder Meisterbrief die Möglichkeit, ihr Können bei uns selbständig und eigenverantwortlich zu entfalten.

Wertschätzung

Die Mitarbeiter bei Rhein-Neckar-Akustik erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung, die an ihre individuelle Leistung gekoppelt ist. Darüber hinaus bieten wir Vermögenswirksame Leistungen (VL) und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Zur Rückenprävention erhalten unsere Mitarbeiter ihre Jahresmitgliedschaft im Sportstudio.

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